县卫生局对我院进行2011年岗位目标责任制考核
发布时间：2011-12-19
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12月16日下午，县卫生局岗位目标责任制考核组在马国勇副局长的带领下，来我院进行2011年岗位目标责任制落实情况考核，院领导和职能科室负责人参加。
检查组听取了马院长代表医院所作的工作汇报后，对我院2011年度党风廉政建设、人事、行政、财务、医疗、后勤、疾控等内容，分组检查了相关台账，并进行了现场实地查看。医院党政班子领导进行了述廉，接受局领导和员工代表的民主评议。
2011年，医院在绍兴县委、县政府和上级卫生行政部门的正确领导下，以上等级为契机，认真落实《浙江省等级医院评审标准》要求，建立持续提高管理水平、医疗质量和安全、学科建设、服务品质、后勤保障、医院文化建设的长效机制，各方面工作均取得了长足的进步，顺利通过了浙江省三级乙等综合性医院评审。
在总结反馈中，马国勇副局长充分肯定了医院发展和医改中取得的成绩，对2011年工作中存在的医疗赔款、院感、抗生素使用等问题提出了意见建议，就如何做好绍兴县公立医院改革工作提出了积极宣传、提升服务、降低费用等要求。
马院长在最后发言中，感谢考核组的工作，表示医院将正视存在的问题，尽快落实整改措施，以促进医院的科学发展。在公立医院改革中，医院将积极实施、有效探索、稳步推进，做好改革的先锋，努力建设一家病人和员工满意、政府放心的县域中心重点医院。
