2014年度新员工岗前培训圆满结束
发布时间：2014-08-29
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根据医院《岗前培训制度》， 8月13日至27日，我院对今年新招录员工进行了为期半个月的岗前培训。培训采用集中讲授和临床实践相交叉的方式，外请培训师与院内培训师讲课相结合，借助多媒体教学、示教互动、模拟训练等方式进行，取得了较好的效果。
此次培训有三个亮点。其一，培训前三天，邀请杭州善思堂医管中心的培训师作了“增强责任意识、提升竞争优势；转变服务观念、树立优质口碑；如何打造一流团队”的专题培训，吸引了医疗联合体不少员工前来听课，提高了培训的声势。其二，自去年始，培训增加野外拓展训练的内容，使得岗前培训更有活力，激发了新员工学习兴趣和积极性。其三，培训内容更加丰富。培训时间历时半月，体现了医院对新员工的重视程度。
通过培训，新员工对医院的历史、文化和服务理念有了进一步了解，更好地掌握了医院的相关工作制度。同时，也对规范新员工职业行为、严肃工作纪律产生了积极影响。（人事科）
