我院护理部组织首次实施护士能级管理后晋级验收
发布时间：2012-10-02
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近日，护理部组织对护士实施能级管理后首次晋级验收。有91名护士申请参加，考核历时一周，有84%的护士首次顺利通过考核，安全晋级。
从年初开始，我院护理部引进先进管理理念，对护士的管理从传统的“年资和职称管理”调整为更注重临床护理能力的“能级管理”。把护士划分为N0-N4五个层级，各层级结合各专科有个性化的理论和临床护理能力要求。每位护士需掌握所在层级要求的理论知识和实践护理能力。通过每年复训，符合晋级要求的护士自愿递交申请，由护理部组织验收考核，通过验收的护士顺利晋级。
对护士实施能级管理，实际上是对全院护士按临床护理能力重新分级，同时明确各层级的能力要求和落实个性化培训。让一线临床护士快速提升护理能力，让能力突出的护士有途径脱颖而出。另一方面，通过结合临床实践的个性化培养，加快临床护士提升管床、护理病人的能力，进一步落实责任制整体护理，深化优质护理内涵。（护理部）
