党建引领，做行业典范、创一流药剂科
党建引领，就是要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，用党员的责任感、使命感来带动学科发展。在 “创一流”建设的背景下，中心医院药剂科以全面加强党的建设为引领，以学科建设与人才培养为重点，真正做到从实处助推一流学科建设。
一、凝聚学科建设共识
药剂科工作共识，就是围绕医院党委，着力整合科室业务工作与党建工作，将党建目标与学科建设目标紧密结合起来。一边抓好党建主责主业，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。一边发挥党员的模范带头作用，当医院、科室等需要时，根据实际工作情况需要，充分发挥党的领导作用，和党员的先锋模范作用，以身作则，率先垂范，从而带动全科前进。
二、创建党员带头的科室文化
1、设愿景、使命、价值观，提高科室凝聚力
在药剂科内部征集我科愿景、使命、价值观，以提升科室凝聚力，荣誉感。最终确立，愿景：做行业典范，创一流药剂科；使命：党建引领，为健康保驾护航，提供专业药学服务；价值观：专业、仁爱、合作、创新。
2、突出党员模范带头作用，加大宣传
在药剂科办公室、门诊药房、病区药房均设有党建文化墙，每块文化墙内容不一，但又均内容包含党员先锋模范示范区，及药剂科愿景、使命、价值观这两块内容，以此展示我科对党员干部模范带头作用的重视，强化党员干部的责任感，使命感，同时也在全科树立积极向上、团结凝聚的整体氛围，促进科室蓬勃发展。
三、注重药剂科人才培养
一直以来，药剂科都十分重视人才建设工作，多举措、多渠道夯实人才基础。对于优秀的年轻药师，特别是党员，科室一方面设立科学的考核机制，设置资历系数，为青年药师“压担子” ，另一方面，还提供多样化的发展机会，为他们“送梯子” 。科室不仅有发展潜力的优秀人才调去临床药学室，还让他们有机会去上级医院进修学习，真正做到了在感情上爱护人才，在事业平台上振兴人才。与此同时，药剂科积极将部门负责人、业务骨干、双高人员发展成党员，做到早布置，早培养，早落实，并鼓励他们立足岗位创先争优，从而带动其他人，在科室内形成良好氛围。如今，我支部党员中，药剂科成员已达66%，还有入党积极分子6名以及递交入党申请书的成员21名。
四、做大做强药学服务
2021年，我科新开设药学门诊，每周一到周四上午，为广大门诊、出院患者及任何对用药有疑问的人群提供专业的药学咨询务。该团队由药剂科副高级以上职称药师和临床药学室药师组成，他们还有一个共同的身份，就是党员。药学服务是药剂科管理的主线，药学咨询服务是最直接的实现方式，我们的党员药师，身先士卒，带动全科药师，积极做好最基础的药学服务工作。同时我科门诊药房，和病区药房也均设党员先锋模范岗，并将党员先锋模范岗，及先锋模范事迹上科室党建文化墙。当然药学服务方式方法有很多，我科还积极创建互联网+药学服务、三级用药交代、门诊药房零等待等等提升药学服务相关的项目，始终贯彻死盯效期管理红线，坚守发药错误底线，主攻药学服务主线的管理模式，争取将我科药学服务做宽做长，做大做强，做行业典范。同时，药物服务绝不仅仅是上班期间，也不仅仅是在医院，医技二支部也多次联合别的支部，组织党员下社区，开展义诊服务、药学咨询服务，宣讲药品健康知识，为用药人群提供服务。
药剂科将以高度的责任感和使命感贯彻落实各项部署与要求，夯实工作责任，加强党建引领，使党建工作与学科建设深度融合，不断提高科室建设和服务水平。
